Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Senior Talent Acquisition Specialist

Nhân sự/ HSE

Nơi làm việc Đồng Nai (Huyện Thống Nhất),  Hồ Chí Minh (Quận Thủ Đức)
Cấp Bậc Nhân viên
Hình Thức Nhân viên chính thức
Bằng Cấp Đại học
Kinh Nghiệm 4 - 7 Năm
Mức Lương Lương thỏa thuận
Ngành nghề Biên phiên dịch, Hành chính / Thư ký, Nhân sự
Hạn chót nhận hồ Sơ 30/04/2026
Chia sẻ Facebook Linkedin Lưu việc làm này

Phúc Lợi

  • Máy tính xách tay
  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Xe đưa đón
  • Đồng phục
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Chế độ nghỉ phép

Mô tả công việc

JOB SUMMARY

Responsible for executing high-volume recruitment to support production workforce demand at the assigned factory, ensuring hiring timelines and candidate quality.

KEY RESPONSIBILITIES AND AUTHORITIES

I. Recruitment Execution
•  Execute end-to-end recruitment activities:
•  Source candidates via online and offline channels
•  Conduct phone screening and mass interviews
•  Organize and support high-volume hiring campaigns
•  Ensure candidates complete onboarding procedures on time as planned
•  Handle urgent or high-volume hiring requests
•  Achieve daily/weekly hiring targets

II. Vendor Management
•  Coordinate with labor supply vendors for candidate sourcing
•  Monitor vendor progress and support them in meeting hiring targets
•  Provide feedback on candidate quality from vendors
•  Prepare and follow up vendor contracts/agreements in accordance with company procedures
•  Handle and coordinate all documentation related to vendor onboarding and engagement
•  Process and follow up payment-related paperwork for vendors
•  Ensure all vendor-related documents are accurate and submitted on time for payment processing

III. Reporting & Improvement Support (10%)
•  Update and report recruitment status
•  Track effectiveness of recruitment channels
•  Suggest improvements to enhance hiring efficiency
 

 

Yêu cầu công việc

REQUIREMENTS

•    College/University degree (preferably in HR, Business Administration, or related fields)

•    At least 4–6 years of recruitment experience, preferably:
•    High-volume/mass hiring (workers/labor)
•    Manufacturing/factory environment
•    Hands-on experience in managing end-to-end recruitment activities
•    Experience working with labor supply vendors and handling related processes (contracts, documentation, payment procedures) is a plus
•    Experience in organizing and supporting mass hiring campaigns is preferred

•    Good communication and quick problem-solving skills
•    Ability to handle high-volume hiring
•    Able to work under pressure and meet targets
•    Proactive, flexible, and hands-on
•    Good command of English (both written and spoken) is required.

**Working Location: 2 vacancies

1/ Dau Giay IZ, Dong Nai 

2/ Saigon High Tech Park (SHTP), Thu Duc, HCMC

We are providing shuttle bus from HCM, Binh Duong and Dong Nai.

Mọi người cũng xem

Gia nhập cùng TTI

Kết nối với chúng tôi. Vì sao?

Việc làm đang xem

Kết nối với TTI

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.